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Coaching-Werkstatt
systemisches Coaching, Personal -und Organisationsentwicklung
Katharina Streichsbier, MA
Wien + Waldviertel
Systemisches Coaching & Supervision
Systeme
Nicht nur Noten, Rhythmus und Intonation müssen passen. Erst das Zusammenspiel, die Beziehungen und die Kommunikation zwischen den Bandmitgliedern erweckt die Musik zum Leben. Jede:r Einzelne ist wichtig und hat Einfluss auf die Anderen und das Ergebnis.
Selbstwirksamkeit
Das Wissen um diese Zusammenhänge und die Bedeutung jeder kleinen Veränderung im Ganzen, zeigt uns Möglichkeiten auf und macht uns wieder handlungsfähig
Die Coachin
Ich begleite Sie durch Ihren Prozess. Achte darauf, dass Sie ihr Ziel im Auge behalten und gebe Ihnen genug Raum den Weg dahin selbst zu wählen. Ich biete Ihnen Methoden an und schaffe Raum und Gleichgewicht zwischen Emotion und Fachlichkeit.
Vorteil
Coaching ist keine Beratung. Sie selbst entscheiden und entwickeln Ziel, Weg, Lösungen. Die Erkenntnisse und Entscheidungen sind Ihre eigenen. So ist sichergestellt, dass Sie auch zu Ihnen passen.
Supervision
Supervision richtet sich meist an Teams die im Sozial/Bildungsbereich arbeiten. Und ist im Gegensatz zum Coaching ein länger andauernder, begleitender Prozess der aktuelle Themen reflektiert.
Reflexion
Supervision unterstützt dabei die eigenen Rollen, Gefühle und Arbeitsweisen zu hinterfragen, um sie im Arbeitsalltag mit Klient:innen professionell einsetzen zu können.
Die Supervisorin
Als Supervisorin gebe ich der Reflexion gerade aktueller Themen mehr Raum. Dennoch arbeiten wir auch "hin zu" einer Veränderung oder Erkenntnis die uns im Arbeitsalltag unterstützt
Teamwork
Supervision kann bei der Kommunikation im Team helfen, beim Rollenverständnis, der Zusammenarbeit, der Psychohygiene uVm
Systeme
Nicht nur Noten, Rhythmus und Intonation müssen passen. Erst das Zusammenspiel, die Beziehungen und die Kommunikation zwischen den Bandmitgliedern erweckt die Musik zum Leben. Jede:r Einzelne ist wichtig und hat Einfluss auf die Anderen und das Ergebnis.
Selbstwirksamkeit
Das Wissen um diese Zusammenhänge und die Bedeutung jeder kleinen Veränderung im Ganzen, zeigt uns Möglichkeiten auf und macht uns wieder handlungsfähig
Die Coachin
Ich begleite Sie durch Ihren Prozess. Achte darauf, dass Sie ihr Ziel im Auge behalten und gebe Ihnen genug Raum den Weg dahin selbst zu wählen. Ich biete Ihnen Methoden an und schaffe Raum und Gleichgewicht zwischen Emotion und Fachlichkeit.
Vorteil
Coaching ist keine Beratung. Sie selbst entscheiden und entwickeln Ziel, Weg, Lösungen. Die Erkenntnisse und Entscheidungen sind Ihre eigenen. So ist sichergestellt, dass Sie auch zu Ihnen passen.
Supervision
Supervision richtet sich meist an Teams die im Sozial/Bildungsbereich arbeiten. Und ist im Gegensatz zum Coaching ein länger andauernder, begleitender Prozess der aktuelle Themen reflektiert.
Reflexion
Supervision unterstützt dabei die eigenen Rollen, Gefühle und Arbeitsweisen zu hinterfragen, um sie im Arbeitsalltag mit Klient:innen professionell einsetzen zu können.
Die Supervisorin
Als Supervisorin gebe ich der Reflexion gerade aktueller Themen mehr Raum. Dennoch arbeiten wir auch "hin zu" einer Veränderung oder Erkenntnis die uns im Arbeitsalltag unterstützt
Teamwork
Supervision kann bei der Kommunikation im Team helfen, beim Rollenverständnis, der Zusammenarbeit, der Psychohygiene uVm
Systeme
Nicht nur Noten, Rhythmus und Intonation müssen passen. Erst das Zusammenspiel, die Beziehungen und die Kommunikation zwischen den Bandmitgliedern erweckt die Musik zum Leben. Jede:r Einzelne ist wichtig und hat Einfluss auf die Anderen und das Ergebnis.
Selbstwirksamkeit
Das Wissen um diese Zusammenhänge und die Bedeutung jeder kleinen Veränderung im Ganzen, zeigt uns Möglichkeiten auf und macht uns wieder handlungsfähig
Die Coachin
Ich begleite Sie durch Ihren Prozess. Achte darauf, dass Sie ihr Ziel im Auge behalten und gebe Ihnen genug Raum den Weg dahin selbst zu wählen. Ich biete Ihnen Methoden an und schaffe Raum und Gleichgewicht zwischen Emotion und Fachlichkeit.
Vorteil
Coaching ist keine Beratung. Sie selbst entscheiden und entwickeln Ziel, Weg, Lösungen. Die Erkenntnisse und Entscheidungen sind Ihre eigenen. So ist sichergestellt, dass Sie auch zu Ihnen passen.
Supervision
Supervision richtet sich meist an Teams die im Sozial/Bildungsbereich arbeiten. Und ist im Gegensatz zum Coaching ein länger andauernder, begleitender Prozess der aktuelle Themen reflektiert.
Reflexion
Supervision unterstützt dabei die eigenen Rollen, Gefühle und Arbeitsweisen zu hinterfragen, um sie im Arbeitsalltag mit Klient:innen professionell einsetzen zu können.
Die Supervisorin
Als Supervisorin gebe ich der Reflexion gerade aktueller Themen mehr Raum. Dennoch arbeiten wir auch "hin zu" einer Veränderung oder Erkenntnis die uns im Arbeitsalltag unterstützt
Teamwork
Supervision kann bei der Kommunikation im Team helfen, beim Rollenverständnis, der Zusammenarbeit, der Psychohygiene uVm
Systeme
Nicht nur Noten, Rhythmus und Intonation müssen passen. Erst das Zusammenspiel, die Beziehungen und die Kommunikation zwischen den Bandmitgliedern erweckt die Musik zum Leben. Jede:r Einzelne ist wichtig und hat Einfluss auf die Anderen und das Ergebnis.
Selbstwirksamkeit
Das Wissen um diese Zusammenhänge und die Bedeutung jeder kleinen Veränderung im Ganzen, zeigt uns Möglichkeiten auf und macht uns wieder handlungsfähig
Die Coachin
Ich begleite Sie durch Ihren Prozess. Achte darauf, dass Sie ihr Ziel im Auge behalten und gebe Ihnen genug Raum den Weg dahin selbst zu wählen. Ich biete Ihnen Methoden an und schaffe Raum und Gleichgewicht zwischen Emotion und Fachlichkeit.
Vorteil
Coaching ist keine Beratung. Sie selbst entscheiden und entwickeln Ziel, Weg, Lösungen. Die Erkenntnisse und Entscheidungen sind Ihre eigenen. So ist sichergestellt, dass Sie auch zu Ihnen passen.
Supervision
Supervision richtet sich meist an Teams die im Sozial/Bildungsbereich arbeiten. Und ist im Gegensatz zum Coaching ein länger andauernder, begleitender Prozess der aktuelle Themen reflektiert.
Reflexion
Supervision unterstützt dabei die eigenen Rollen, Gefühle und Arbeitsweisen zu hinterfragen, um sie im Arbeitsalltag mit Klient:innen professionell einsetzen zu können.
Die Supervisorin
Als Supervisorin gebe ich der Reflexion gerade aktueller Themen mehr Raum. Dennoch arbeiten wir auch "hin zu" einer Veränderung oder Erkenntnis die uns im Arbeitsalltag unterstützt
Teamwork
Supervision kann bei der Kommunikation im Team helfen, beim Rollenverständnis, der Zusammenarbeit, der Psychohygiene uVm
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